CSR

MC TAGS CSR-POLITIK

At tage samfundsansvar er helt naturligt for MC Tag.

mctag-aarets-arbejdsmiljoe-2016-18

--------------------------------------------------------------------------------------------
ARBEJDSMILJØ
Det har vi gjort i mange år ved for eksempel at have høj fokus på
et godt og sikkert arbejdsmiljø for vores medarbejdere.
Vi er stolte af at have gjort det så godt, at vi flere gange har vundet Årets Håndværkers pris for Årets Arbejdsmiljø og været nomineret endnu flere gange.
--------------------------------------------------------------------------------------------

MANGE LÆRLINGE UNDER UDDANNELSE
Hos MC Tag er vi meget bevidste om at tilbyde uddannelse til unge mennesker, så vi har altid mange lærlinge i firmaet.

FLEKSIBEL ARBEJDSPLADS
Vores stærke MC Tag team omfatter også ansatte, som af den ene eller anden grund ikke arbejder fuld tid. Såkaldte §56-aftaler for personer, der lider af en langvarig eller kronisk sygdom. Vi finder nye roller til medarbejdere der grundet sygdom, skader eller alderens indflydelse ikke længere kan udføre deres oprindelige opgaver. Dermed holder vi dygtige medarbejdere med god viden og kompetencer i medarbejdergruppen, til glæde for dem selv men også for nye medarbejdere der kan drage nytte af de ældre medarbejderes erfaring.

BÆREDYGTIGHED
MC Tag sigter mod at reducere affaldsmængden og at sikre øget genanvendelse.

Det gør vi ved at:

  • overgå til papirløst bogholderi
  • genbruge stål, zink og andre metaller
  • anvende vores brugte tagsten til opbygning af veje
  • nedbringe plasticforbruget ved at bruge stærke genanvendelige presenninger til overdækning ved tagudskiftning, fremfor tynd engangs plastic-afdækning
  • genbruge træ via samarbejde med *Comeback Woodshop i Aarhus

Comeback består af Comeback Social og Comeback Industries.
Comeback Social har aftaler med Aarhus Kommune og Københavns Kommune om levering af forløb for socialt udsatte og marginaliserede unge mænd.
Comeback Industries har en række virksomheder og aktiviteter, som skaber arbejde og muligheder for unge i Comeback Social.

*Comeback Woodshop er en af de firmaaktiviteter, som Comeback stiller til rådighed for de unge. Formålet med Comeback Woodshop er at give dem mulighed for at fungere i nogle rammer, hvor de opnår kompetencer og erfaring, som kan bruges i deres CV og en fremtid på arbejdsmarkedet.

GENBRUGSTRÆ BLIVER TIL NYE BYGGEMATERIALER
Comeback Woodshop arbejder sammen med forskellige virksomheder, og det er her MC Tag kommer ind i billedet: MC Tag sorterer brugte byggematerialer på byggepladserne. Det brugte træ bliver enten leveret eller afhentet af unge fra Comeback Woodshop, som klargør det til videresalg til forskellige virksomheder.

For eksempel leverer de gangbroer og andre relevante produkter til STARK i samarbejde med Gentræ.

En anden samarbejdsparther er Burnt Wood, som de leverer facade-elementer til i genbrugstræ. Her behandles og imprægneres træet, som bliver til smukke mørke elementer, ReWood, som genanvendes i byggeindustrien. Brændt træ er et bæredygtigt alternativ til trykimprægneret træ.

 


Sådan bliver genbrugstræ til nye smukke byggematerialer (ReWood)

 

-------------------------------------------------------------------